Canal interno
de información
Como parte de nuestro sistema interno de información, Pepper ha implementado este canal que permite que cualquier trabajador, proveedor, intermediario o colaborador nuestro, pueda comunicar de manera ágil y confidencial cualquier infracción penal o administrativa grave o muy grave de la que haya tenido conocimiento en virtud de su relación laboral o profesional con esta entidad.
La ética, la transparencia y la responsabilidad son principios básicos que rigen la cultura de Pepper y con los que estamos firmemente comprometidos. El cumplimiento de nuestro código ético, políticas, protocolos, así como de las leyes vigentes es fundamental para nosotros, y el establecimiento de este canal para la detección de cualquier posible comportamiento irregular nos permite cumplir con dicho objetivo.
Este canal ofrece las garantías exigidas en cuanto al respeto a la independencia, confidencialidad, protección de datos personales y secreto en las comunicaciones, habiendo sido encargada su gestión a una empresa externa debidamente especializada.
A través de los siguientes documentos podrá acceder a la Política del Sistema Interno de Información de Pepper, donde se recogen los principios generales por los que se rige nuestro sistema interno de información, así como al Procedimiento de gestión de las comunicaciones recibidas.
Acceso al Canal
El acceso al Canal Interno de Información deberá realizarse a través del siguiente enlace: https://www.corporate-line.com/cnormativo-peppergroup.
Le recordamos que éste NO es el canal adecuado para el ejercicio de derechos en materia de Protección de Datos Personales, ni para la presentación de quejas o reclamaciones que provengan de clientes, debiendo utilizar para ello los canales establecidos a tales efectos.