En Pepper trabajamos día a día para crear un entorno de trabajo en el que primen la diversidad, la equidad y la inclusión de todos nuestros trabajadores. Prueba de ello es el reconocimiento Top Diversity Company que recibíamos recientemente. ¡Os lo contamos!
Reconocimiento a la DE&I
Esta certificación se entrega anualmente a las 50 empresas con mejores prácticas en Diversidad e Inclusión, en el Diversity and Inclusion Summit, el mayor congreso nacional y evento profesional de referencia en esta materia, organizado por Intrama.
El reconocimiento pone de manifiesto el trabajo dedicado día a día a mejorar las políticas de igualdad de la compañía. Un ejemplo es nuestro innovador plan de conciliación que fomenta la corresponsabilidad y facilita la conciliación familiar y laboral, junto con otras iniciativas llevadas a cabo a lo largo del año.
La certificación se entregó en el marco de la octava edición del Congreso, en el que también se presentaba el Informe VariableD’24, donde se recogen los case study e iniciativas en materia de Diversidad e Inclusión de las 50 empresas de diferentes sectores galardonadas con el Top Diversity Company.
Red ECDI
Además, desde comienzos de 2023, en Pepper pertenecemos a la red ECDI (Empresas comprometidas con la Diversidad e Inclusión) de Intrama. Una red creada con la finalidad de concienciar sobre la importancia de la aplicación de políticas de Gestión de la Diversidad en las empresas. Entre sus principios encontramos los siguientes:
- Fomentar y respetar la diversidad en su globalidad.
- Promover políticas adecuadas en materia de diversidad
- Generar estados de Igualdad dentro de la organización.
- Seguir las directrices europeas en materia de diversidad.
- Visibilizar las políticas llevadas a cabo como ejemplo a seguir.
- Implantar la legalidad vigente dentro de la organización.
Recuerda que puedes seguir nuestro perfil oficial de LinkedIn para no perderte ninguna de nuestras novedades.
